Qu’en-est-il vraiment ? Coupons court dès maintenant au suspense : Selon le code de propriété intellectuelle, le contrat de travail ne l’emporte pas sur le droit d’auteur, et il est de jurisprudence constante que l’employé est seul propriétaire des droits sur les œuvres qu’il a créé au sein de l’entreprise.
Dans un monde où l’économie n’est plus au service de l’homme mais l’homme au service de l’économie, les objectifs de productivité et les méthodes de management poussent les salariés jusqu’au bout de leurs limites. Jamais maladies, accidents du travail, souffrances physiques et psychologiques n’ont atteint un tel niveau. Les histoires d’hommes et de femmes que nous rencontrons chez les psychologues ou les médecins du travail, à l’Inspection du Travail ou au conseil de prud’hommes nous révèlent combien il est urgent de repenser l’organisation du travail.
Il faut donc d’abord reconnaitre que percevoir un bonus revient à admettre que son métier est assez peu important pour que la société puisse tolérer qu’il ne soit pas exercé parfaitement.
Une analyse qui montre à quel point le récent vote sur le travail du dimanche est une arnaque qui va se traduire par du travail forcé et une augmentation des prix.
Vous endormez-vous souvent pendant les réunions, les séminaires ?
Ou pendant les longues communications téléphoniques ? Voici un jeu pour pallier à ce problème !
Comment jouer : cochez chaque case au fur et à mesure que vous entendez leur contenu durant la réunion, séminaire etc... Une fois que vous avez obtenu une ligne ou une colonne complète ou encore une des deux diagonales, levez vous et criez : foutaises !!!
Doodle :
- l’organisateur propose plusieurs créneaux (jour et heure) via ce site
- il obtient un lien qu’il transmet à chaque participant par mail
- chaque participant clique sur le lien et indique les dates où il/elle est disponible.