La pérennité de l’entreprise n’est pas dépendante uniquement des marchés.
Elle est rendue possible par l’expérience des seniors et le transfert de compétences vers les juniors.
Chacun rémunéré à sa juste valeur.
InterG conseille et accompagne les organisations en révélant le Métier et en facilitant sa transmission par l'accompagnement.
À la fois action et patrimoine, produit et processus, vécue sur un mode très personnel mais nécessitant des interactions pour se construire, l’expérience peut-elle se transmettre ? Et quelles sont les conditions à réunir pour réussir un projet de transfert des savoirs d'expérience (TSE) ?